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你是职场中的“凤姐”吗?

http://www.dxszygh.com 时间:2014-07-01 作者:网络点击:

“嫁人要嫁北大清华硕士生……往前推三百年,往后推三百年,六百年没有人能超过我”。以“雷人语录”高位出镜的“凤姐”可谓红极一时。有人说她来自农村,个头小小长相平平,不越位炒作很难出镜;也有人说她在超市工作,代表着很大一部分低收入群体的生活,因为长期生活在底层,很想咸鱼翻身;还有人说她有自恋型人格障碍,经常自我满足的一句话是,“我不爱我谁爱我?”。

“凤姐”看似是当代“恨嫁女”的代言人,但向阳生涯职业咨询机构在大量的咨询案例中发现,其实,职场中一部分人身上同样也藏着“凤姐”的影子。只是,大多数人并不自知而已。

上的“凤姐”的典型表现包括:

定位过高:非名企不入,非高职不就

向阳生涯管理研究中心对大学生客户群体的研究发现,80%以上的大学毕业生定位偏高,有过半数的人在求职前先对自己的起薪做定位。

有位学医的研究生说:“从本科到硕士读了整整八年,现在找的工作如果不是大型医院、低于5000元月薪,我是不会考虑的。”而医疗机构的招聘人员则表示,“现在的毕业生没经过实践检验,很多都达不到要求,所以对引进的新人,我们的起薪通常在2500-3000元左右,经过一段时间的培养和观察,如果真的是我们需要的人才,再渐渐调整薪资待遇。”

向阳生涯职业规划师视点:

部分者包括大量的应届毕业生读不懂企业的用心,总期望着能够尽快赚回之前的教育投资。也有的是受家庭及周围朋友的影响,给自己设定求职目标时,非500企业不考虑,不是高职位不面试。

这种思维模式可以理解,但对个人发展的影响却不容小觑。由于过于关注工作环境、薪资水平等外生涯的因素,很多人因此忽略了内生涯的提升。结果,在求职中不断挑剔着工作,企业对他们的普遍评价是:眼高手低,好高骛远,不切实际,无形中失去许多就业机会。

自负情节:能力不足,偏偏自命不凡

向阳生涯管理研究中心的数据显示,在个人咨询客户中,60%以上的人自我认知方面存在欠缺,其中46%大学生客户存在一定程度的自负。

Rudy在本科毕业前成功到一家培训机构从事课程顾问,但坚持了一个月后业绩仍然是零的她被淘汰了。 之后,Rudy得知一个大型工厂在招聘办公室文员,学历要求大专。“我自认为以本科学历去应聘,自然是稳操胜券。”

在通过了第一轮笔试之后,Rudy更加自信。“第二轮面试,我穿上了职业装,自认为良好的外型可以赢得HR的好感。在做自我介绍时,为了能脱颖而出,我渗了些水分,没想到HR抓住一些细节问题穷追不舍,临时编的谎言漏洞百出。”最后在被问到期望的月薪时,Rudy回答2800元。这时,Rudy从HR的脸上看到了一丝嘲讽的微笑。“最后我落选了,自尊心也受到了重创。”

向阳生涯职业规划师视点:

很多求职者对自己缺乏一个清晰的认知。或过于自负、自视甚高,对自己的劣势和困难估计不足,缺乏一个准确的自我定位;或自信心不足,自怨自艾。两种情况都难免会让他们在择业中产生较大的定位偏差,求职受挫。

哗众取宠:信奉旁门左道,不愿脚踏实地

在每天接待的各类寻求帮助的求职者中,向阳生涯职业规划师们发现,有些职场人不相信脚踏实地,而是信奉通过一些“奇招”、“怪招”、“雷招”博得眼球,不惜哗众取宠。

比如:现场下跪乞求企业施舍工作的,写千言血书寄给HR的,有扮小丑在招聘现场发简历的,有网上挂着“让利秒杀”自己的,也有拍个袒胸露背的写真集去“色诱”面试官的,包括用各种由头在网络上炒作自己引起社会关注的。

向阳生涯职业规划师观点:

虽然确有少数人通过这些“怪招”短期内也获得了机会,但这种自我炒作的做法往往无法换来长远的职业发展。也许有人是出于无奈,但却不值得我们在职场中推广与借鉴。毕竟,在这些做法的背后,多少藏着投机取巧、急功近利的心态,而抱着这种态度在职场上注定是走不远的。

情场中我们不一定会成为“笑柄凤姐”,在职场中却很可能因为职业定位偏差、职业规划缺失而沦为“失败凤姐”。职业规划咨询权威机构向阳生涯提醒职场人,只有认清自己、摆正心态、理性规划、明智选择,才能真正掌控自己的命运,获得长远职业发展。

(网址:www.dxszygh.com)
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