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如何迈过职业生涯中的五道坎_职业规划

http://www.dxszygh.com 时间:2014-08-27 作者:网络点击:

分享个小哲理(大学生职业生涯规划):得意时,不忘形,宜淡然;失意时,不变形,宜泰然。该来的都是会来,该走的全会走。人活在世上不可能事事尽如人意,遇到困难和烦心的事情,听听别人的奉劝,也有好处,俗话说,听人劝,吃饱饭;当事者迷,旁观者清。但是,化解矛盾主要靠自己。只要下定决心克服恐惧,便几乎能克服任何恐惧。

如何迈过职业生涯中的五道坎_职业规划

  第一坎:"青黄不接"阶段
  
  工作3-5年后,你就会逐渐步进"职业塑造"阶段,逐渐熟悉组织文化,了解组织内情,建立初步的人际关系网,经过一段时期后,你的"职业性格特点"就暴露出来了:哪些是你特长的地方,而哪些又是你不足的地方,于是你开始进进"职业塑造"阶段,对职业方向进行公道调整和矫正。

  第二坎:"职业塑造"阶段

  这个阶段的主要疑问是:"我是谁?""我能做什么?"迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。张会亭的忠告是,这段时间最好不要轻易跳槽,相反,假如这段时间你较为"安静",你往往能够积累到你一生中第一次"从学习迈向工作"时段内宝贵的工作技能和坦然的就业心态,很多人"爱跳槽"的毛病往往都是从这个阶段"稳不住窝"开始养成的。
  
  工作1-3年是职业生涯最"青黄不接"的阶段:你既不像毕业生那么"单纯",又不像有四五年资历的那样能"独当一面",正处于"一瓶不满,半瓶晃荡"的状态,那么这时候你假如跳槽找工作,其难度可想而知。
  
  
  第三坎:"职业锁定"阶段
  
  那么,怎样来进行"公道的调整与矫正"呢?张会亭建议,不妨在你工作的相关领域先适当地改换一下工作方式,比如在同一个公司内部的不同部分适当进行换岗,这样不仅能开拓视野,增添新鲜感,还能测试出你究竟最适合做什么工种。假如发现你的性格和特长与现有工作偏差太大,那么一定要当机立断马上转业,这时候千万不要贪恋现有工作薪水有多高,环境有多好。
  
  工作5-10年,随着你对自身优劣势及性格特点的日渐清楚和不断的实践锻炼,你渐渐由"职业塑造阶段"走向了"职业锁定阶段",开始认定"你是干哪一行的"了。
  
  这时候又该怎么办呢?你假如依然愿意尝试这份工作,就应该首先端正态度,决不能整天愤世嫉俗、开平人才网怨天尤人,而应该投进战斗,在战斗中快速磨练和积极探索,不断修正下一步的工作流程和发展方向。即便是已经暂时"锁定"了你的职业种类,也千万不要天天得过且过地混日子。相反还要更加勤奋地不断寻求自我突破,逼迫自己不断跨越新的高度。
  
  在这个阶段,有的人积累了比较丰富的经验,承担起工作的责任,发挥并发展自己的能力,为提升或进进其它职业领域打基础;有的人会产生新的疑问:"为什么这么多年来我一事无成?""理想和现实不相符,我是不是需要重新选择?"迷茫的主要原因和个人的发展目标与组织提供的机会和职业通路不一致。
  
  第四坎:"事业开拓"阶段
  
  这个阶段可能你会碰到的主要疑问是:"接下往的岁月,应该做些什么?"人到中年,很多人在机会眼前不敢贸然决定,由于从心理上理解了人生的有限,而自己也开始重新衡量事业和家庭生活的价值。在大约35岁到45岁之间,会发生职业生涯危机。
  
  工作10-15年,你的"职业"将成为终身的"事业",意味着你开始从前期"职业阶段"中的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍然保持着原来的"职业"状态,仍然是天天在为"老板的事业"而奔波,但年龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你跑也得跑,不跑也得跑,你要为自己而跑,你的家庭开始逼迫你为他们着想,你的事业心和成就感都决定了你要开始考虑自我了。
  
  第五坎:"事业平稳"阶段
  
  你曾经的一切豪言壮语和海誓山盟在这个阶段变为现实,你被推上了事业的。
  
  工作15年以后,你已经步进"不惑之年",前期"职业阶段"和"事业开拓阶段"已经为你留下了几多积淀。在这个阶段,你所需要的是如何使你的事业能够在平稳的过程中持续上升。这期间你还要不断地往观察市场、了解市场,不能有丝毫的松懈,所以你可能会感觉很累、很辛劳,不过你见的多了,承受压力的能力也增大了很多,于是你也就能游刃有余了。

发布时间:2012-06-27)


分享的励志故事:窗 
有个太太多年来不断抱怨对面的太太很懒惰,“那个女人的衣服永远洗不干净,看,她晾在外院子里的衣服,总是有斑点,我真的不知道,她怎么连洗衣服都洗成那个样子”。
直到有一天,有个明察秋毫的朋友到她家,才发现不是对面的太太衣服洗不干净。细心的朋友拿了一块抹布,把这个太太的窗户上的灰渍抹掉,说:“看,这不就干净了吗”? 
原来,是自己家的窗户脏了。 

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