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面试后“等消息”怎么办 你该做的4件事

http://www.dxszygh.com 时间:2014-07-20 作者:网络点击:

——对于那些害怕危险的人,危险无处不在。

有一天,龙虾与寄居蟹在深海中相遇,寄居蟹看见龙虾正把自己的硬壳脱掉,只露出娇嫩的身躯。寄居蟹非常紧张地说:龙虾,你怎可以把唯一保护自己身躯的硬壳也放弃呢?难道你不怕有大鱼一口把你吃掉吗?以你现在的情况来看,连急流也会把你冲到岩石去,到时你不死才怪呢?

龙虾气定神闲地回答:谢谢你的关心,但是你不了解,我们龙虾每次成长,都必须先脱掉旧壳,才能生长出更坚固的外壳,现在面对的危险,只是为了将来发展得更好而作出准备。

寄居蟹细心思量一下,自己整天只找可以避居的地方,而没有想过如何令自己成长得更强壮,整天只活在别人的护荫之下,难怪永远都限制自己的发展。

温馨提示:

每个人都有一定的安全区,你想跨越自己目前的成就,请不要划地自限,勇于接受挑战充实自我,你一定会发展得比想像中更好。

面试后“等消息”怎么办 你该做的4件事

    近日,我去面试了一份工作,对自己的面试过程感觉还是比较满意的,是部门经理面试我,面试过程中告诉我薪资待遇,和我谈了很长时间,并且问我的一个很难的问题,我也回答上了。

    面试完,部门经理还带我去参观了一下公司,给了我名片,说和老板商议之后会在一个星期之内告知我结果。目前我已经等了两天,我是否可以打电话或者发短信问问这位经理面试的结果?

职业指导专家解答:

    1.先别急,对方部门经理既然说一个星期内给你消息,那如今期限还没到,你再等等也无妨。

    2.之所以要设期限,是因为很多公司的员工录用审批流程是比较复杂的,就像对方说的,需要老板同意。那老板每天事情那么多,不可能天天干等着审批入职者的。还有一个可能,就是还有其他面试的人,他们公司可以要择优录取,在同等能力和经验的情况下,为了省钱,会选择录取工资要求低一点的人。

    3.如果到了第四、五天还是没有消息,你可以主动电话咨询下,但建议先发邮件咨询。

    4.在此期间,不要傻傻地等通知,可以继续投递简历、继续面试,不要把所有希望都寄托在这份工作上。因为总有变数。

    以上建议,希望给有同样困惑的求职者参考,且祝大家能“前程无忧”。

 

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