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女子被辞退后状告3家公司索8年加班费

http://www.dxszygh.com 时间:2014-08-08 作者:网络点击:
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分享个故事:——生活真是有趣:如果你只接受最好的,你经常会得到最好的。

有一个人经常出差,经常买不到对号入坐的车票。可是无论长途短途,无论车上多挤,他总能找到座位。

他的办法其实很简单,就是耐心地一节车厢一节车厢找过去。这个办法听上去似乎并不高明,但却很管用。每次,他都做好了从第一节车厢走到最后一节车厢的准备,可是每次他都用不着走到最后就会发现空位。

他说,这是因为像他这样锲而不舍找座位的乘客实在不多。经常是在他落座的车厢里尚余若干座位,而在其他车厢的过道和车厢接头处,居然人满为患。他说,大多数乘客轻易就被一两节车厢拥挤的表面现象迷惑了,不大细想在数十次停靠之中,从火车十几个车门上上下下的流动中蕴藏着不少提供座位的机遇;即使想到了,他们也没有那一份寻找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易让大多数人满足,为了一两个座位背负着行囊挤来挤去有些人也觉得不值。他们还担心万一找不到座位,回头连个好好站着的地方也没有了。

与生活中一些安于现状不思进取害怕失败的人,永远只能滞留在没有成功的起点上一样,这些不愿主动找座位的乘客大多只能在上车时最初的落脚之处一直站到下车。

温馨提示:

自信、执着、富有远见、勤于实践,会让你握有一张人生之旅永远的坐票。

女子被辞退后状告3家公司索8年加班费

  上周五下午,家住大渡口区的周卉(化名),收到了大渡口区法院的民事判决书。她迫不及待地看着判决书上的内容,可是看完之后,却久久没说一句话。
  两个月前,周卉将三家公司告上法庭,要求三家公司补发她8年的加班工资,共计211429.7元。
  八年老厨师维权被辞退
  今年45岁的周卉,从2003年2月10日至2011年3月15日,一直在某公司的重庆分公司做厨师,月工资1350元。起初,周卉与这家重庆分公司签订了劳动合同。不过,从2008年1月1日起,周卉的劳动合同关系被转入到了另一家建设工程公司,以劳务派遣的形式继续在原来的公司当厨师。
  然而,就在去年3月15日,周卉突然被这家建设工程公司辞退。“公司说,我干得不好,其实我知道根本不是这个原因。”周卉气愤地告诉记者,公司辞退她,是因为她和同事王芳(化名)多次去劳动部门反映公司不给她们缴纳社会保险。后来,公司就把她们两个先后辞退了。
  周卉离异多年,一个人居住在一套两室一厅的老房子里,生活节俭。直到现在,周卉也没有再找到新的工作。“都嫌我年纪大了,不愿意聘用我。”她告诉记者,自己之所以要把三家公司一起告上法庭,是觉得自己太委屈了。
  要求赔偿21万元加班费
  周卉说,从2003年在某公司重庆分公司当厨师开始,她和王芳就一直负责公司里30多名员工的伙食。由于公司的工作性质特殊,员工采取轮班休息制,每顿都有员工来食堂吃饭。
  “这八年来,我几乎每天都在加班!”周卉说,由于厨房人手不够,她必须天天上班。“我要是不上班,那些员工就没有饭吃了。”周卉告诉记者,她每天上班时间是8:30-19:30,每天要做三顿饭。按照上班时间计算,周卉每天的工作时间达到了11个小时,超过法定的8小时。
  “我没什么文化,找份工作不容易,多做点也就算了。”周卉说,虽然很少有休息日,可她一直没有太多怨言。周卉说,这8年来,自己一直没有向公司索要加班费,是因为她怕被辞退。她唯一不满的,就是先后聘用她的两家公司都没有为她缴纳社会保险。可是,她没想到自己正常的维权,却丢掉了工作。
  周卉一气之下,将自己工作了8年的某公司重庆分公司和该公司的总公司,以及之后聘用她的那家建设工程公司,一起告上法庭。她要求这三家公司一起支付这8年来,公司拖欠她的周末休息日、法定节假日、每天加班3小时的加班工资,共计211429.7元。并且要求三家公司共同赔偿8年每年12个月未办理养老保险造成的经济损失26460元,以及未购买医疗保险造成的经济损失7938元。
  周卉虽然觉得很委屈,可是这份判决书,也还是让她感到了一些欣慰。因为,法院支持了她向公司索要11个月双倍工资的请求。
  大渡口区法院认为,建设工程公司应当支付给周卉11个月的双倍工资,共计11605元(2倍工资减去已付工资)。
  劳动过程中发生劳动争议,劳动者应该如何维权呢?重庆森达律师事务所贺天强律师认为,劳动者应该及时地向劳动监察部门投诉维权。“如果担心公司因为被投诉而辞退自己,劳动者可以要求监察部门保密个人信息。”贺律师说,如果用人单位真的因为被投诉,而辞退劳动者,劳动者还可以向法院起诉,状告用人单位无故终止劳动合同并索赔。
  在庭审现场,聘用周卉的建设工程公司提供了一份2008年1月1日与周卉签订的为期两年的劳工合同。合同上明确约定了综合计算工时和不定时的工作制度,月工资为1055元(基本工资700元,奖金、加班费355元)等内容。因此,建设工程公司认为,就算是周卉加班,他们也已经在每月的工资里支付了加班费。
  而法院在审理过程中发现,周卉虽然一直说自己几乎天天加班。可是,她提供的证据却很难证明加班的事实。她唯一的证人———同事王芳,能证明她每天的工作时间是11个小时。然而,法院调查发现,王芳也已经向法院起诉了本案的三个被告,诉讼请求基本相同,而她的证人也只有周卉一人。
  法院审理认为,周卉和王芳之间存在较大的利害关系,最终认定周卉要求被告公司支付周末休息日加班工资、支付法定节假日加班工资、支付每天加班3小时加班费的诉讼请求,因为证据不充分不予以支持。
  此外,大渡口区人民法院在审理此案时还发现,周卉在2007年12月31日,已经与某公司的重庆分公司解除了劳动合同。截至周卉2011年4月8日申请劳动仲裁,已经超过了4年。所以,周卉对某公司总公司和重庆分公司的诉讼请求,法院也不予以支持。
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