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浅谈职业生涯规划

http://www.dxszygh.com 时间:2014-01-05 作者:网络点击:

先来一个故事。
        话说有两兄弟,他们一起住在一幢公寓楼里。一天,他们一起出去郊外爬山。傍晚时分,等他们爬山回来,回到公寓楼的时候,发现一件事:大厦停电了!这真是一件令人沮丧的事情。为什么呢?因为很不巧,这两兄弟是住在大厦的顶楼。那么,顶楼是几楼呢?那就更加不巧了,顶楼是八十楼。很恐怖吧。虽然两兄弟都背着大大的登山包,但看来,也是别无选择,于是,哥哥对弟弟说:“我们爬楼梯上去吧。”

        于是,他们就背着一大包行李开始往上爬。到了二十楼的时候,他们觉得累了。于是弟弟提议说:“哥哥,行李太重了,不如这样吧,我们把它放在二十楼,我们先上去,等大厦恢复电力,我们再坐电梯下来拿吧。”哥哥一听,觉得这主意不错:“好啊。弟弟,你真聪明呀。”于是,他们就把行李放在二十楼,继续往上爬。卸下了沉重了包袱之后,两个人觉得轻松多了。他们一路有说有笑地往上爬。但好景不常,到了四十楼,两人又觉得累了。想到只爬了一半,往上一看,竟然还有四十楼要爬。两人就开始互相埋怨,指责对方不注意停电公告,才会落到如此下场。他们边吵边爬,就这样一路爬到了六十楼。

         到了六十楼,两人筋疲力尽,累得连吵架的力气也没有了。哥哥对弟弟说:“算了,只剩下最后二十楼,我们就不要再吵了。”于是,他们一路无言,安静地继续往上爬。终于,八十楼到了。到了家门口,哥哥长吁一口气,摆了一个很酷的姿势:“弟弟,拿钥匙来!”弟弟说:“有没有搞错?钥匙不是在你那里吗???”。。。。。。好,大家猜猜发生了什么事?正确,钥匙还留在二十楼的登山包里!

        有人说,这个故事其实在反映我们的人生。二十岁之前,我们活在家人、老师的期望之下,背负着很多压力,不停地功课、考试、升学,就好像是背着一个很重的登山包,加上自己也不够成熟有能力,所以走得很辛苦。二十岁以后,从学校毕业出来,踏上工作岗位,开始自己的职业生涯,自己喜欢做什么就做什么,想怎么做就怎么做。就好像是卸下沉重的包袱。所以说,从二十岁到四十岁,是一生中最愉快的二十年。

        到了四十岁,人到中年,发现青春早已逝去,但又有很多遗憾,于是开始Compain,骂老板不识货,怪家人不体恤,埋怨政府,埋怨国家,埋怨社会。。。就这样在抱怨遗憾中又过了二十年。

        到了六十岁,发现人生所剩不多,于是告诉自己,不要再埋怨了,就珍惜剩下的日子吧。于是,默默走完自己的最后岁月。到了生命的尽头,突然想起:好像有什么忘记了。是什么呢?是你的钥匙,你的KEY,你人生的关键。你把你的理想、抱负、关键都留在二十岁,没有完成。

         想一想,是不是也要等到四十年之后,六十年之后才来追悔?我们想一想,我们最在意的是什么?想一想,希望将来的自己和现在有些什么不同?是不是可以做些什么来不让这个遗憾发生呢?那么,我们要做什么呢???

         对,我们要做好我们的职业生涯计划。

        在美国,有一群心理学家,他们跑去哈佛大学的MBA毕业班做调查。他们问这些学生:你们马上就要毕业进入职场,那么,你们回根据什么来选择你的工作呢?结果,有七成的人回答说,根据他们所学的专业来选择职业。另外有三成的人说,他们会根据自己的兴趣来选择自己的职业。五年后,这群心理学家再进行追踪,发现其中最为成功的,最出色的人都是当初说,要根据自己兴趣去选择工作的人。那么,这代表什么呢?我觉得,这表示,你在寻找工作的方向上,你的兴趣比你所学的专业更为重要!

         我们知道一位非常著名的科学家、诺贝尔物理奖获得者:华人丁肇中先生。这两天丁先生就在上海交大低温研究所里,研究一种最新的冷冻技术,是用于宇航器的。这个宇航器将被投到太空当中,寻找一种反物质。丁先生当然是一位聪明人。丁先生自己也承认自己算是比较聪明,但他更加承认,他的成就是得益于他对于这个领域的天然兴趣。他说过““兴趣比天才更重要”。这就是今天,我想和大家分享的第一个重点:兴趣对于职业生涯选择的重要性。
那么,除了兴趣,还有什么在你的职业生涯的选择当中起到至关重要的作用的呢?

       在这里,我要提一个人。他就是职业生涯理论的鼻祖,美国学者 John Holland。他长期研究人格和职业匹配的关系,做了很多这方面的研究,用在许多大企业的调查当中,发现了一些规律,并在1971年出了一本专著。我想,这些规律,对于在座的朋友思考自己的未来是很有帮助的。那么,他的规律是什么呢?他说,人生来就分四类人:ABCD。第一类人:他们生性比较谨慎,比较保守,对数字敏感,适合于做财务,会计,行政,总务一类工作。第二类人呢,他们讲究章法,讲规矩,能驾驭一定的人事,具有领导力,这类人适合于做职业经理人。第三类人,他们比较灵活,沟通能力很强,无论和怎样的人沟通,都没有障碍。他们比较适合做营销,公共关系等一类工作。最后一类人,他们比较喜欢创新,爱冒险,不断有新的想法,像这样的人比较适合做艺术家,另外还比较适合做企业家。等一下,我们还会讲到,企业家和经理人的不同点。


        所以说,职业生涯的第一步,就是全面地认识你自己。认识你的兴趣,个性,价值观。只有清楚认识你自己,才有可能做接下来的工作,才有可能做好职业生涯规划。
      但是,有时候,我们也会发现,有时候,我们并不了解自己,无法真正了解自己,那么,这时候,怎么办呢?我建议,这时就把自己放在一个大环境中,宽松的环境中,去发掘自己的潜力。换言之,有时候,不妨多给自己一些机会,跳一些槽,让环境来验证自己的个性,能力,兴趣等等。当然,这种行为也有弊端,稍后我们就会讲到,为什么要跳槽,怎么样跳槽,跳槽的代价,跳槽的最低时限等等问题。 (网址:www.dxszygh.com)

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